一、岗位职责：
1、贯彻执行公司管理制度规定，做好日常后勤工作确保公司正常经营。
2、负责职场公司会议、活动的组织以及接待工作。
3、日常办公物品的购买及分发领用，公司固定资产出入库、领用、登记和盘点管理工作。
4、负责公司文件日常撰写和管理工作，对平常往来的外来文件及内部文件进行登记，收发归档。
5、进行公司员工的招聘、辞退、调动、薪酬福利计算、五险一金办理、考勤等人事管理工作。
6、规范落实销售基本法，负责公司销售人力成本预算与日常管控。
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、35周岁以下，全日制本科以上学历
2.有同业相关岗位工作经验者优先
三、薪资待遇：
1、综合月收入4500-5000左右
2、五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利，定期体检