一、岗位职责：
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作，承上启下，掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；
2、结合公司战略组织并督促各事业部完成年度经营计划的制定，协助总经理对公司具体管理工作进行布置、实施、检查、督促、落实执行；
3、配合公司战略推进，积极做好政府及各职能部门、合作伙伴等的公关工作，统筹协调相关资源，推进重大专项工作的落实，持续跟踪专项工作进展；
4、协助总经理起草各类文案，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
5、负责总经理的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作，做好相关会议的组织和会议记录，做好决议、决定等文件的起草工作；
6、协助总经理调查研究，制定业务战略规划、运营计划，及其分解、落实和调整，及时收集公司业务相关信息、数据，对公司经营发展提出合理化建议，为总经理决策提供参考和建议；
7、协助总经理做好各事业部项目的工作指导与工作推进工作，发挥专长协助做好各事业部项目实施；
8、积极完成总经理交办的其他任务。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，男士优先；
2、40岁以下，市场类工作经验5年（含）以上或管理类工作经验3年（含）以上；
3、能接受短期出差，具备一定商务礼仪知识；
4、善于学习，具备较强的统筹、执行及策划能力，拥有大局观。

三、福利待遇：
1、工作时间：周一到周五 8小时/天；
2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假；
3、公司缴纳五险一金；
4、活动：公司不定期组织团建活动；
5、具体薪资面议。