1、协助总经理完成公司行政事务工作及内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 　　
9、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 　　
10、组织公司各种活动的策划。

任职要求：
1. 具有高中以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、具有较强的洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
5、熟悉装修公司运作流程者优先，可接受应届毕业生。