一、应聘条件：
1.本科以上学历，可应届；
2.头脑灵活，学习能力强；
3.能吃苦，具备创业精神；
4.性格开朗，语言沟通能力强；
5.品行端正，团队意识强；
6.年龄22～36周岁，男女不限，未婚优先。
工作内容：
1.工人招聘、培训和日常管理；
2.业务研究开发；
3.业务推广、拓展；
4.客诉及服务纠纷处理。
工作时间：
1.正常班次上午8点至12点，下午14点至18点；
2.周末双休、节假日休息，遇值班轮班有值班费。
工作待遇：
1.保底工资3000；
2.公司按照比例代缴五险一金；
3.业绩提成。
职业发展：
1.服务业特别是上门服务为当前最热门行业，前景广阔；
2.实习期三个月，公司代为培养，实习期间待遇为保底工资及少量奖励性工资；
3.实习期满并考核通过按照正常待遇发放，一般不低于5000，多劳多得；
4.职业发展路线图：业务经理——门店经理——地区经理等。