一、岗位职责：
1、保管公司各类证件及相关证件年检事宜
2、负责行政后勤日常事务，做好办公室档案收集、整理工作
3、拟写通知、各类报告及有关报表的制作
4、办理员工入离职手续、劳动合同签订或续签,人事档案管理,并及时更新
5、员工录入建立花名册及时更新维护，办理员工五险一金的增减员工作
6、对接保险公司处理员工理赔事宜
7、负责员工加班统计、考勤计算、工资核算等工作
8、对接总公司办理好领导交办的各项事务

二、岗位要求：
1、细心，有耐性
2、打字速度较快
3、能较熟练地应用Word/Excel软件
4、完成上级交代的任务


三、薪资待遇：
1、转正后给予缴纳五险一金
2、高温补贴

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