一、岗位职责：
1、负责公司行政前台日常事务工作，保证公司的日常运作，协助起草、修订公司相关制度。

2、协助主管配合各部门人员招聘工作，配合主管开展员工培训，绩效评估等工作。
3、负责公司办公资源，设计资源管理工作，协助主管完成其他相关工作。

二、岗位要求：
1、30周岁以下，女性，文秘、行政管理类相关专业优先考虑。工作态度端正，细致认真，耐心。
2、熟练使用各类办公软件，办公自动化设备及良好的文字表达能力。
3、具有良好的沟通，协调能力和团队协作精神。
三、薪资待遇：
1、3000-3500
2、